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採用情報

採用担当より

当社へ就職をご検討の皆様へ

 当社は広島でシステムの構築や運用保守を専門に行う会社です。
 情報系の学部学科でシステム構築の勉強をされた方からのご応募はもちろんですが、学部学科不問で募集を行っております。
 人と話をすることが苦でない方であれば、入社後の研修や業務を通して専門知識は徐々に身についていきます。技術面のイメージが先行して難しいと判断し、選択肢から外される方もおられますが、当社では将来性も考慮しながら選考を行っています。
 広島のみに拠点を置く当社では転勤もございません。
 広島で働きたい方 ! 当社へのご応募お待ちしております!

求める人物像

 パソコンと向き合っているイメージが強いかと思いますが、実際に業務を円滑に進めるには、お客様や同じチームのメンバーとのコミュニケーションが大切になります。
 また、業務の性質上、システム構築においては根気が必要ですし、運用保守においては問題発生時に冷静な対応が求められます。
 学校での成績も参考にみておりますが、ものづくりへの達成感やお客様からの喜びの声を力に変えてお仕事ができる方を求めております。

先輩インタビュー

ビジネス本部
ソリューショングループ
村田 唯

ビジネス本部
ソリューショングループ
片岡 憲成

研修・福利厚生

研修内容

 入社後、スムーズに業務に入るために必要な事項に関する研修を実施。基本的な内容は以下のとおりですが、状況により臨機応変に対応しながら進めて参ります。

内定者研修

 入社後、見込まれる作業に対して必要となる内容を盛り込んだ研修を入社前に実施。
 学校があるため、基本は実習形式で実施し、月に1回程度当社にて報告会などを開催しながら進めて参ります。

実施時期 入社年前年10~11月頃より開始
実施内容 入社後様々な業務で必要であるSQLの基礎知識や新聞業界に関連する基本的な事項の習得などを行います。

入社時に行う研修

 当社に関する基本的な事項の説明を社内にて実施。また、社会人のマナーなどの社外研修も行います。

実施時期 入社年の4月初旬(数日)
実施内容
  • 経営方針・事業展開について
  • 各グループの概略について
  • 業務内容について
  • 自己学習について
  • 社内規則について
  • 社内各種伝票などの作成について

新入社員研修

 実務者のもと、当社の開発に則した形で模擬システムの開発を実施。

実施時期 入社年の4月中旬頃より開始(1.5~2ヵ月程度)
実施内容
  • 開発環境構築
  • 要件定義、設計(概要設計、DB設計、詳細設計)
  • 製造(プログラミング)
  • 各種テスト(試験計画書作成~試験)
  • 成果報告

福利厚生

各種保険など

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、確定拠出年金、財産形成貯蓄(住宅、年金、一般)制度など

利用可能な社内施設

社員食堂、売店、診療所、歯科、理髪、マッサージ室など

その他

中国新聞健康保険組合契約(宿泊補助、リゾートマンション利用(鳥取県大山))、広島市内スポーツ施設の割引利用

募集要項はこちら募集要項はこちら
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