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募集要項

募集要項

募集対象

2024年3月末までに卒業(修了)見込みの方(学部・学科不問)

募集職種 システムエンジニア インフラエンジニア
業務内容  システムの構築をメインとしたお仕事です。開発で行うすべての工程に関する業務を行います。
  • お客様との打ち合わせ
  • どのような物を作るか検討(要件定義)
  • 構築するシステムの設計
  • プログラミング
  • 動作テスト
  • 運用サポート
 新聞制作に関するシステムの運用保守をメインとしたお仕事です。運用されているシステムが止まることなく、円滑に新聞の発行ができるようにハードウェア・ソフトウェアなど様々な対応を行います。
募集人員 1~3名
(正社員:期間の定め無し)
若干名
(正社員:期間の定め無し)
勤務・待遇
初任給 基本給 200,000円(大卒22歳)
諸手当 通勤手当(実費支給:上限2万円)、時間外、深夜、特殊勤務 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季・冬季)
勤務地 広島
勤務時間 9時00分~17時30分(12時~13時 昼休憩) ローテーション勤務(※実働7.5時間、休憩随時(1時間))
休日・休暇 年間108日
休日 日曜日、祝祭日、土曜日(第2・第3(6月~12月))
休暇 特別有給休暇
  • 時短特休(一斉休業)土曜日(第1(6、7、10、12月)・第3(1月~5月)・第4)
  • そのほか慶弔、産休など介護休暇(時短有り)育児休暇(時短有り)
年次有給休暇
  • 入社時(4月入社の場合)の有給休暇は19日勤続年数により最大で36日(繰越最大20日を除く)
※インフラエンジニアはローテション勤務であるため、事前にスケジュールされた日程でお休みを取得頂きます。よって、平日・土日祝日の区切りはありません。

募集職種

■システムエンジニア

業務内容  システムの構築をメインとしたお仕事です。開発で行うすべての工程に関する業務を行います。
  • お客様との打ち合わせ
  • どのような物を作るか検討(要件定義)
  • 構築するシステムの設計
  • プログラミング
  • 動作テスト
  • 運用サポート
募集人員 1~3名
(正社員:期間の定め無し)
勤務・待遇
初任給 基本給 200,000円(大卒22歳)
諸手当 通勤手当(実費支給:上限2万円)、時間外、深夜、特殊勤務 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季・冬季)
勤務地 広島
勤務時間 9時00分~17時30分(12時~13時 昼休憩)
休日・休暇 年間108日
休日 日曜日、祝祭日、土曜日(第2・第3(6月~12月))
休暇 特別有給休暇
  • 時短特休(一斉休業)土曜日(第1(6、7、10、12月)・第3(1月~5月)・第4)
  • そのほか慶弔、産休など介護休暇(時短有り)育児休暇(時短有り)
年次有給休暇
  • 入社時(4月入社の場合)の有給休暇は19日勤続年数により最大で36日(繰越最大20日を除く)

■インフラエンジニア

業務内容  新聞制作に関するシステムの運用保守をメインとしたお仕事です。運用されているシステムが止まることなく、円滑に新聞の発行ができるようにハードウェア・ソフトウェアなど様々な対応を行います。
募集人員 若干名
(正社員:期間の定め無し)
勤務・待遇
初任給 基本給 200,000円(大卒22歳)
諸手当 通勤手当(実費支給:上限2万円)、時間外、深夜、特殊勤務 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(夏季・冬季)
勤務地 広島
勤務時間 ローテーション勤務(※実働7.5時間、休憩随時(1時間))
休日・休暇 年間108日
休日 日曜日、祝祭日、土曜日(第2・第3(6月~12月))
休暇 特別有給休暇
  • 時短特休(一斉休業)土曜日(第1(6、7、10、12月)・第3(1月~5月)・第4)
  • そのほか慶弔、産休など介護休暇(時短有り)育児休暇(時短有り)
年次有給休暇
  • 入社時(4月入社の場合)の有給休暇は19日勤続年数により最大で36日(繰越最大20日を除く)
※インフラエンジニアはローテション勤務であるため、事前にスケジュールされた日程でお休みを取得頂きます。よって、平日・土日祝日の区切りはありません。

採用までの流れ

会社説明会  就職Webサイト(マイナビ)にて説明会の参加募集を行います。ご予約の上、ご参加下さい。
ご応募  当社ホームページかマイナビよりエントリーの上、ご応募ください。
選考〜入社
  • 応募者多数の場合には実施する場合があります。
  • 適性検査、一次面接、作文を実施(専門試験は中止)。結果は数日中にご連絡予定です。新型コロナの関連でWEBでの開催といたします。
  • 二次面接を実施します。対面で実施予定です。結果は数日中にご連絡予定です。
  • 二次選考合格をもって内定となります。正式には内定通知書を送付させて頂きます。
  • 選考を行った翌年4月1日付けでの入社となります。なお、入社前に内定者研修なども実施しております。
エントリーはこちらエントリーはこちら

採用FAQ

どのように応募すれば良いでしょうか。
 応募は必要書類の提出をもって完了となりますが、マイナビからのエントリーシートので応募も今年から受付いたします。応募頂ける場合は、応募締切日までに当社へ必要書類を提出(WEB・郵送・持参)頂ければと思います。また、基本はマイナビよりエントリーをお願いできればと思いますし、当社ホームページのエントリーシートよりエントリーも可能です。
なお、エントリーがない場合でも必要書類を提出(郵送・持参)頂ければ受付させて頂きます。
会社説明会への参加は必須でしょうか。
 必須ではありませんが、当社としては思っていた仕事と違うなどのミスマッチを避けるためにご参加頂くことをお勧めしております。
もし、ご都合がつかないなどございましたら個別にお話もさせて頂きますので、下記メールアドレスにご連絡をください。
 お問合せ先「 soumu@c-system.co.jp
仕事をする上で情報系の資格は必要ですか。
 必ず必要という訳ではありません。
 基本情報技術者試験などの情報系資格はいろいろありますが、当社の仕事は資格が無いとできない訳ではないので、なくても大丈夫です。
なお、応募の際、取得されている資格がある場合は履歴書・エントリーシートにお忘れなくご記入するようにお願いします。プラス評価になる可能性が十分ありますので!
募集対象に学部・学科不問とある中で、
一次選考に専門試験があるのですが…
 専門試験の点数の高い順に順位を付けて合否を決めているわけではなく、各人の経歴や面接・適性など他の試験の結果も含めて、入社後に成長が期待できるかどうかなどを判断させて頂いております。
社員に文系出身の方もおり活躍しておりますので、ぜひチャレンジ下さい!
転勤はないようですが、ずっと広島で働けるのでしょうか。
 以前は東京に支社があり、若いうちに経験を積んでもらう目的で2〜3年程度の転勤をしてもらっていましたが、現在は広島本社のみで業務を行っているため転勤はありません。なお、プロジェクトによって長期出張はあります。
選考後どのくらいで結果が出ますか。
 一次選考、二次選考共に試験日の1〜3日程度でご連絡をさせて頂きます。
 なお、一次選考から二次選考を実施するまでの期間はなるべく空けないようにしたいと思っており、2週間以内で行いたいと考えております。
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